Для того, чтобы тренировки работали, требуется выполнение следующих условий:
Интернет позволяет нам учиться, находясь где угодно.
Мы умеем создавать такие клубы и гарантируем активных коллег, которые будут работать вместе, и из которой будут вылетать те, кто решил отсидеться в углу.
Клуб профессионального и карьерного роста — это all inclusive современного прикладного образования для практиков. Все необходимые знания, информация и практика в одном пакете.
Обучение проводится в форме регулярных вебинаров (ориентировочно, 1 раз в неделю). Каждый вебинар предполагает самостоятельную работу, отработку навыков в реальной жизни, написание отчета и получение обратной связи от тренера и других участников группы.
Кроме этого, для каждого клуба создан закрытый форум, где участники смогут общаться с тренерами и между собой, выкладывать результаты домашних заданий.
Знания, полученные в тренингах и книгах, должны быть отработаны на практике. Книги, обычно, не содержат пошаговой программы внедрения и применения полученных знаний. Большой объем информации должен быть побит на этапы и внедрен пошагово под присмотром практиков. Всего этого нет и не может быть в классической модели образования: мы тебе дали знания, а ты выгребайся сам, как знаешь.
Клуб, в котором каждый прием, каждая тема отрабатывается мотивированной группой единомышленников, работает как организующий фактор, который, во-первых, не дает терять ритм занятий, а во-вторых, работает как живая тренировочная площадка или зал, в котором все эти приемы тут же доводятся до уровня практического навыка. Группа на тренировке работает мощным психологическим стимулом — если все могут, значит и я смогу. Так работают наши клубы.
3 месяца активной практической подготовки для тех кто хочет:
— Стать менеджером или руководителем
— Получить первую команду или проект / возглавить рабочую группу или отдел
— Зарабатывать в полтора-два раза больше
Что дает программа Клуба:
— Простой алгоритм и понимание условий перехода из инженера (специалиста) в позицию руководителя или менеджера
— Систему оценки и выбора места работы в котором рост более вероятен
— Набор практических рекомендаций, без которых переход невозможен
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба ИТ-менеджеров
3 месяца активной практической подготовки для тех, кто:
— Работает в найме и планирует стать предпринимателем
— Работает фрилансером или начинает бизнес, хочет перестать вкалывать по 14-16 часов в день и начать строить свое Дело
— Работает в найме, не планирует уходить с работы, но хотел бы понимать как думает предприниматель, чтобы стать более ценным сотрудником для своей компании и редким специалистом на рынке труда
Что дает программа Клуба:
— Алгоритм поиска и тестирования бизнес-идей
— Пошаговый алгоритм преобразования бизнес-идеи в работающий алгоритм для их реализации
— Психологическую подготовку к смене образа жизни и способа думать
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба предпринимателей
3 месяца активной практической подготовки для:
— Специалистов, которые планируют расти в менеджеры и руководители
— Экспертов, которые готовы стать советниками руководителей
— Менеджеров, планирующих карьерный рост до ТОР-овых позиций (директор, VP, CTO, CEO)
Что дает программа Клуба:
— Структуру типов и видов Лидерства
— Понимание механизмов и инструментов Лидерского поведения
— Возможность раскрыть в себе Лидера и выйти на новый уровень жизни
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба лидеров
3 месяца активной практической подготовки для:
— Специалистов и руководителей, которые хотели бы вести внутренние тренинги
— Экспертов, которые планируют разрабатывать и проводить тренинги на внешнем рынке
— Всех, кто хочет и готов делиться знаниями, чтобы позиционироваться как эксперт в определенной области и решать другие рабочие задачи
Что дает программа Клуба:
— Теорию и практику построения структуры живого тренинга
— Технические приемы ведения тренинга и работы с аудиторией
— Необходимые логические модули в тренинге и понимание их работы
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба тренеров
3 месяца активной практической подготовки для:
— Руководителей рабочих групп, команд и отделов, а также тех, кто планирует работать с людьми
— Технических лидеров и менеджеров проектов
— Формальных и неформальных лидеров в коллективах
Что дает программа Клуба:
— Возможность минимизировать потери в работе из-за влияния человеческого фактора
— Способ сократить сократить количество неконструктивных конфликтов
— Набор практик и рекомендаций по управлению отношениями с людьми в команде
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба по работе с сотрудниками
3 месяца активной практической подготовки для:
— Руководителей рабочих групп и команд, а также тех, кто планирует возглавить команду
— Технических лидеров и менеджеров проектов
— Формальных и неформальных лидеров команд
Что дает программа Клуба:
— Понимание, как можно управлять социальными процессами в вашем коллективе
— Четкий план действий, как вывести команду на новый уровень работы и взаимодействия
— Планирует расти дальше и должен демонстрировать умение выстраивать команды
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба по работе с командами
3 месяца активной практической подготовки для:
— Всех, кто планирует и хочет выйти на следующий уровень управления: уровень работы с заказчиком
— Менеджеров проектов и руководителей служб
— Руководителей подразделений и компаний
Что дает программа Клуба:
— Возможность перестать уступать заказчику там, где без этого можно обойтись
— Систему подходов к налаживанию простых правил совместной работы с заказчиком
— Снижение количества потерянных заказов и увеличение повторных продаж
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба по работе с заказчиком
3 месяца активной практической подготовки для:
— Инженеров с опытом работы в тестировании
— Тест-менеджеров и тест-лидов
— Специалистов по тестированию, которые хотят получить следующий профессиональный и карьерный уровень
Что дает программа Клуба:
— Практические рекомендации по проектированию и планрованию тестов
— Простые работающие рекомендации по выстраиванию отношений с командами разработки
— Практику боевого тест-менеджмента, полученную авторами в реальных проектах с жесткими ограничениями
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба практического тестирования
3 месяца активной практической подготовки для:
— Разработчиков Java и .NET среднего+ уровня
— Разработчиков, которые не хотят неожиданно слететь с проекта из-за простых в решении технических проблем
— Разработчиков, которые готовы и хотят стать техническими лидерами и вырасти до специалистов advanced level
Что дает программа Клуба:
— Навык писать код, который легко читается и модифицируется
— Научит делать правильный дизайн, который будет легко расширяться, не ломая того, что есть и работает
— Знакомит с архитектурами и подходами, которые позволят получить максимум из доступных ресурсов
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба практического программирования
3 месяца активной практической подготовки для:
— Специалистов, которые хотят перейти в позицию менеджер проекта
— Начинающих менеджеров, которые хотят работать при поддержке признаных мировых практик
— Опытных менеджеров, работающих в сфере ИТ или консалтинга
Что дает программа Клуба:
— Структуру сложных знаний в удобной и доступной форме, от практика-практика
— Возможность получить вакансии и предложения принципиально другого уровня
— Способы уверенно доказывать свое мнение по проектным вопросам, поддерживать свой авторитет
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба управления проектами в PMI
3 месяца активной практической подготовки для:
— Руководителей, желающих достичь большей эффективности от внедрения аджайл
— Действующий практик Agile, член Agile команды
— Действующий Scrum мастер, Agile евангелист, Agile коуч
Что дает программа Клуба:
— Возможность в сжатые сроки получить всю необходимую теорию, применить ее на практике и получить обратную связь
— Работу в группе, которую ведет единственный в мире русский скрам-тренер, сертифицированный в Scrum Alliance
— Практику нового способа делать проекты, продукты и строить Бизнес!
Продолжительность 3 месяца, 1 модуль в неделю.
Программа стартует 1-го февраля 2012 года.
Описание и программа Клуба Agile-практиков

Зарегистрироваться, чтобы регулярно получать материалы по теме »